Solicitudes Información 👩⚖️ En un mundo empresarial en constante evolución, el papel del abogado corporativo es fundamental. Las empresas buscan talentos legales capaces de navegar por complejas estructuras legales y ofrecer soluciones estratégicas. ¿Eres un apasionado del derecho empresarial? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Las ofertas de empleo para abogados corporativos están en auge.
Desde multinacionales hasta startups emergentes, las empresas necesitan expertos legales para guiar sus decisiones y salvaguardar sus intereses. ¿Tienes experiencia en fusiones y adquisiciones? ¿Te apasiona el derecho laboral o la propiedad intelectual? ¡Tu próximo desafío profesional podría estar esperándote! Únete a equipos dinámicos, enfrenta desafíos legales emocionantes y contribuye al crecimiento y éxito de diversas organizaciones. ¡Tu trayectoria profesional comienza aquí!🌟
ABOGADO(A) LEGAL CORPORATIVO
📝 ¿Cuáles son los requisitos?
- Licenciatura en Derecho con colegiatura.
- Especialización en Derecho Corporativo.
- Habilidades en negociación.
- Dominio intermedio de Excel.
- Nivel avanzado de inglés.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Brindar asesoramiento y administrar diversos aspectos contractuales, societarios, laborales, administrativos y de licencias.
- Actuar como representante legal de la empresa y responsable de la protección de datos.
- Supervisar la política de cumplimiento corporativo.
- Gestionar los seguros patrimoniales, entre otras responsabilidades.
ABOGADO CORPORATIVO JUNIOR
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Graduación en Derecho con colegiatura activa.
- Al menos 2 años de experiencia en roles similares, idealmente en el ámbito corporativo.
- Competencia sólida en leyes laborales, contractuales y de bienes raíces.
- Destreza comunicativa excepcional, tanto oral como escrita, capaz de redactar documentos legales claros y precisos.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando múltiples proyectos y prioridades.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Ofrecer asesoramiento legal en temas laborales, incluyendo contratación, terminación, políticas internas y resolución de conflictos.
- Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos de servicios y otros documentos legales relacionados con las operaciones empresariales.
- Administrar asuntos catastrales, como la revisión de títulos de propiedad y contratos de arrendamiento.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar el cumplimiento normativo y reducir riesgos legales en todas las áreas.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones pertinentes y proporcionar orientación proactiva sobre implicaciones legales potenciales.
ABOGADO(A) CORPORATIVA JR
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Graduado/a en Derecho con colegiatura activa.
- Experiencia mínima de 1 año en Derecho Corporativo, especialmente en Relaciones Laborales.
- Realización de procedimientos ante diversas entidades gubernamentales.
- Habilidad en redacción de documentos legales como escritos y cartas.
- Experiencia previa en empresas de servicios y transporte.
- Competencia intermedia en Microsoft Office.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Colaboración en auditorías laborales y revisiones societarias.
- Ejecución de trámites notariales y registrales.
- Elaboración de diversos documentos legales.
- Resolución de consultas y preparación de informes.
- Asistencia a Recursos Humanos en trámites con entidades gubernamentales como SUNAFIL, MINTRA y MTC.
- Recopilación de pruebas y preparación de respuestas legales.
- Otras tareas asignadas por la Gerencia General relacionadas con el rol.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Empleo bajo el régimen general con pagos mensuales.
- Gratificaciones y CTS.
- Cobertura de Seguro de Vida según la Ley.
ABOGADO(A) CORPORATIVO
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Titulación y colegiatura de Abogado(a).
- Maestría completada en Derecho Corporativo o campos relacionados.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
- Competencia en la elaboración, interpretación y revisión de Contratos Comerciales.
- Conocimiento sólido en normativas como Lavado de Activos, Protección de Datos, Compliance, anticorrupción, Derechos de Autor y Salud.
- Disponibilidad para trabajar en sitio.
- Capacidad para dedicarse a tiempo completo.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Gestión de documentación legal, informes y comunicaciones requeridos.
- Análisis de normativas legales de impacto institucional y emisión de reportes correspondientes.
- Elaboración y revisión de contratos a nivel organizacional.
- Asistencia legal en temas como protección de datos, lavado de activos, cumplimiento normativo y derechos de autor.
- Revisión e interpretación de normativas para garantizar su correcta aplicación.
GERENTE LEGAL CORPORATIVO
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Titulación y colegiatura en Derecho, con Maestría relacionada.
- Experiencia de 10 a 20 años desde la graduación, con al menos 3 años en roles gerenciales o de jefatura.
- Necesitas experiencia específica en Asociaciones Público-Privadas (APPs), proyectos, concesiones, negociación legal, y áreas similares.
- Experiencia en sectores sujetos a regulación.
- Se busca experiencia en procesos legales, incluyendo arbitraje, disputas y procedimientos judiciales y administrativos.
- Es necesario una experiencia en asesoramiento empresarial en áreas como derecho de concesiones, corporativo, administrativo, societario y litigios.
- Conocimientos de inglés, portugués deseable.
- Dominio de Microsoft Office.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Supervisión y gestión integral de contratos y proyectos, desde la concepción hasta la culminación, con enfoque en prevención de contingencias legales y fiscales.
- Elaboración, análisis y negociación de una variedad de contratos.
- Soporte en negociaciones con subcontratistas y asuntos laborales y administrativos.
- Elaboración y negociación de contratos de colaboración empresarial como consorcios y asociaciones.
- Preparación de informes legales sobre aspectos corporativos, tributarios, civiles, contractuales y administrativos.
- Planificación y ejecución de actos societarios para simplificación y liquidación de entidades.
- Gestión y actualización de libros societarios y asesoramiento preventivo para evitar litigios.
- Apoyo en procesos contenciosos administrativos, judiciales y arbitrales.
ABOGADO CORPORATIVO
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Licenciatura en Derecho, con título y cédula profesional, requisito indispensable.
- Experiencia mínima de 2 años en un rol similar, preferiblemente con conocimientos en contratos de fideicomiso y licitaciones públicas o privadas.
- Competencia en inglés a nivel intermedio-avanzado, tanto oral como escrito.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Redacción, revisión y análisis de contratos y convenios en español e inglés.
- Coordinación y recopilación de documentos contractuales para su ejecución.
- Preparación de Actas de Asamblea Ordinarias y Extraordinarias.
- Elaboración de proyectos estatutarios y registros de acciones y variaciones de capital.
- Coordinación con Notarías y Corredurías Públicas para protocolizar actos legales.
- Mantenimiento y archivo de documentos legales y correspondencia.
- Preparación y formato de informes legales.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Horario laboral de lunes a viernes, con 2 horas para el almuerzo.
ABOGADO CORPORATIVO
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Título universitario en Derecho, con licencia profesional vigente, un requisito esencial.
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferentemente con conocimientos en contratos de fideicomiso y licitaciones, ya sean públicas o privadas.
- Competencia en inglés a un nivel intermedio-avanzado, tanto en habilidades orales como escritas.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Redacción, revisión y análisis de contratos y acuerdos en español e inglés.
- Coordinación y recopilación de la documentación contractual necesaria para su ejecución.
- Preparación de Actas de Asamblea Ordinarias y Extraordinarias.
- Elaboración de proyectos estatutarios y registros de acciones y cambios de capital.
- Coordinación con Notarías y Corredurías Públicas para legalizar actos.
- Mantenimiento y archivo de documentos legales y correspondencia.
- Preparación y formato de informes legales.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Salario competitivo.
- Prestaciones conforme a la ley.
- Horario laboral de lunes a viernes, con un descanso de 2 horas para el almuerzo.
ABOGADO CORPORATIVO
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Experiencia mínima de 3 años en el campo legal, específicamente en derecho corporativo.
- Licenciatura en Derecho, con título universitario.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad analítica y creatividad para resolver problemas.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Seguir los procesos del área legal de manera rigurosa.
- Brindar asesoramiento jurídico en la elaboración de documentos.
- Elaborar, revisar y mantener actualizados los contratos y convenios según las normativas vigentes.
- Desarrollar estrategias legales.
- Responder a demandas laborales.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Salario competitivo.
- Vales de despensa.
- 30 días de aguinaldo.
- Sueldo base.
- Beneficios del IMSS/INFONAVIT.
- Prestaciones superiores a las establecidas por ley.
- Tipo de empleo: Tiempo completo, contratación por tiempo indeterminado.
ABOGADO CORPORATIVO
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Título universitario con cédula profesional.
- Experiencia mínima de 5 años en empresas de manufactura, preferiblemente en el sector de consumo.
- Conocimiento y dominio imprescindible del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS).
- Familiaridad con la Ley General de Salud y la Ley Federal del Trabajo.
- Experiencia en coordinación de despachos y manejo de requerimientos y atención a autoridades.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Coordinación y gestión de despachos.
- Desarrollo de estrategias para el cumplimiento de requerimientos y atención a autoridades.
- Aplicación y seguimiento de la Ley General de Salud y la Ley Federal del Trabajo.
- Supervisión y aplicación de políticas relacionadas con el Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS).
- Participación activa en la manufactura y el sector de consumo, asegurando el cumplimiento normativo y legal.
ABOGADO CORPORATIVO
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Se acepta cualquier estado civil.
- Se requiere haber completado la Licenciatura en Derecho (con título y cédula profesional).
- Indispensable disponibilidad horaria y para viajar dentro de la Península (Yucatán, Campeche, Quintana Roo).
- Poseer una licencia de conducir vigente.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Iniciar y dar seguimiento a expedientes.
- Atender las necesidades de los clientes.
- Preparar presupuestos.
- Revisar documentación relacionada con las unidades de negocio.
- Hacer seguimiento a trámites municipales y catastrales.
- Redactar documentos legales.
GERENTE LEGAL CORPORATIVO – ABOGADO SENIOR
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Licenciatura en Derecho con título universitario y Maestría.
- Experiencia mínima de tres años desempeñándose como Gerente Legal.
- Habilidades destacadas en Orientación a Resultados, Servicio y Atención al Cliente, Trabajo en Equipo y Gestión Eficaz bajo Presión.
- Experiencia en la gestión de asambleas, trámites notariales y manejo de libros corporativos.
- Competencia en la administración completa de contratos, incluyendo revisión, redacción y negociación de diversos acuerdos comerciales.
- Experiencia en el registro y renovación de marcas.
- Capacidad de brindar asesoramiento legal tanto a la alta dirección como a los distintos departamentos de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones en todas las operaciones comerciales y decisiones.
- Habilidad para realizar análisis de riesgos legales, identificando posibles implicaciones y ofreciendo recomendaciones para minimizar los riesgos y proteger los intereses de la organización.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Coordinar y ejecutar asambleas, trámites notariales y mantener actualizados los libros corporativos.
- Gestionar el ciclo completo de contratos, desde la revisión hasta la negociación de una amplia gama de acuerdos comerciales.
- Encargarse del registro y renovación de marcas.
- Ofrecer asesoramiento legal tanto a la alta dirección como a los diversos departamentos.
- Velar por el cumplimiento de las leyes y regulaciones en todas las operaciones y decisiones comerciales.
- Realizar análisis de riesgos legales y proporcionar recomendaciones para minimizarlos y proteger los intereses de la empresa.
ABOGADO CORPORATIVO
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Edad comprendida entre 25 y 35 años.
- Poseer título universitario en Derecho, junto con la respectiva cédula profesional.
- Contar con una licencia de conducir válida.
- Disponibilidad para viajar a diversas regiones de México, principalmente en el Bajío.
- Conocimientos de nivel intermedio en Excel.
- Preferiblemente haber cursado un diplomado en derecho notarial o corporativo.
- Ser responsable, tener habilidades para el trabajo en equipo y capacidad de análisis de problemas.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Presentación de oficios ante entidades gubernamentales.
- Organización y archivo de documentación para trámites.
- Asistencia en la firma de poderes notariales.
- Revisión, modificación y seguimiento de instrumentos públicos como escrituras notariales o documentos de corredurías.
- Coordinación con entidades notariales, corredurías y registros públicos.
- Redacción de escritos, certificaciones, correspondencia, solicitudes y otros documentos necesarios para las diligencias a las que se asista.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Salario mensual de $14,000 libres.
- Prestaciones de ley y adicionales.
- Jornada laboral: Lunes a viernes.
ABOGADO(A) SENIOR CORPORATIVO
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Residir en Mérida de manera comprobable.
- Haber completado una licenciatura en derecho corporativo, con título y cédula profesional.
- Experiencia mínima de 3 años en el rol de coordinador o jefe del área legal, preferiblemente en el sector inmobiliario o en empresas privadas.
- Amplio dominio y experiencia en derecho corporativo y comercial.
- Capacidad demostrada en las responsabilidades generales asociadas con el puesto.
- Habilidad para el pensamiento crítico y analítico en la toma de decisiones.
- Autogestión y capacidad para llevar a cabo procesos de manera efectiva.
- Sentido de urgencia y habilidad resolutiva frente a desafíos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Experiencia en el establecimiento y logro de objetivos (KPIs).
- Conocimientos en cálculo y aplicación de impuestos sobre bienes inmuebles.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Encargarse de todos los procesos legales de la empresa, negociando y buscando acuerdos favorables.
- Identificar y prevenir riesgos jurídicos, asegurando el cumplimiento de las normativas corporativas.
- Redactar y formalizar diversos tipos de contratos, incluyendo compraventa, recisiones, fideicomisos (tanto inmobiliarios como para extranjeros), actas de asamblea, poderes y otros documentos.
- Gestionar trámites y hacer seguimiento con notarías, el Registro Público de la Propiedad (RPP) y el Registro Público de Comercio (RPC).
- Supervisar la documentación de las áreas comerciales y colaborar directamente con otros departamentos, proporcionando asesoramiento legal.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Salario de $24,000 brutos mensuales o $20,000 netos mensuales.
- Bono de $2,000 netos mensuales basado en el cumplimiento de objetivos (KPIs).
- Alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el salario bruto.
- Contrato directo con la empresa.
- Estacionamiento proporcionado por la empresa.
- Horario laboral de lunes a viernes.
PASOS PARA TU POSTULACIÓN
- 1️⃣Ingresa a la plataforma de trabajos a través del link vinculado.
- 2️⃣Explora las vacantes disponibles utilizando filtros según tus preferencias y habilidades.
- 3️⃣Selecciona la oferta de trabajo que te interese y lee detenidamente los requisitos y responsabilidades del puesto.
- 4️⃣Prepara tu currículum vitae y carta de presentación según las indicaciones de la oferta.
- 5️⃣Completa el formulario de postulación en línea, adjuntando tu CV y carta de presentación.
- 6️⃣Revisa cuidadosamente la información proporcionada antes de enviar tu postulación.
- 7️⃣Mantente atento a posibles correos electrónicos o llamadas de seguimiento por parte del empleador.
- 8️⃣Si eres seleccionado para una entrevista, prepárate adecuadamente y asiste puntualmente.
- 9️⃣Mantén una actitud positiva y profesional durante todo el proceso de selección.
Sigue estos pasos para asegurar una postulación efectiva: Investiga la empresa y el puesto, personaliza tu currículum y carta de presentación, completa el formulario de solicitud con precisión, y mantente atento a posibles seguimientos. Al seguir estos pasos, aumentarás tus posibilidades de destacar entre los candidatos y obtener la oportunidad que buscas.😉
ENLACE PARA TU POSTULACIÓN
Accede al enlace proporcionado para iniciar tu postulación – POSTULA AQUÍ📩 Este enlace te dirigirá directamente al formulario de solicitud en línea, donde podrás completar tus datos personales y adjuntar tu currículum vitae. Asegúrate de revisar detenidamente cada sección antes de enviar tu postulación. ¡Aprovecha esta oportunidad para formar parte de nuestro equipo! Haz clic en el enlace y comienza tu camino hacia una nueva carrera.🌟
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