Rimac Seguros te Espera: Nuevos empleos

¡Es momento de dar un giro emocionante en tu carrera profesional!🌟

🤝Rimac Seguros te ofrece no solo un empleo, sino una oportunidad de crecimiento y éxito en el apasionante mundo de los seguros y servicios financieros. Aquí, en Rimac, no solo valoramos tu habilidad profesional, sino también tu pasión por el servicio al cliente y tu deseo de superación.

🤝Con una amplia gama de roles disponibles, desde atención al cliente hasta ventas y gestión administrativa, te brindamos un ambiente laboral dinámico, oportunidades de desarrollo y la satisfacción de formar parte de una empresa líder en su sector. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte del equipo de Rimac Seguros, ¡esperamos con ansias tu solicitud!

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 2 años en roles como Asistente Administrativo, Analista de Proyectos o Procesos en empresas del sector bancario, de seguros, telecomunicaciones u otros afines.
• Titulación de bachiller en Sistemas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
• Conocimientos intermedios en Power BI y Excel, así como experiencia en el manejo de herramientas para seguimiento de actividades y mejora de procesos.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Gestionar la atención de los correos recibidos en la bandeja de Staffing.
• Crear y dar seguimiento a tickets para solicitar accesos a talentos externos.
• Generar y dar seguimiento a los requerimientos de talento externo.
• Elaborar reportes sobre el proceso de Staffing y Liquidación.
• Coordinar con proveedores de outsourcing en TI.
• Mantener registros de asignación de talento en la herramienta de Talentos TI.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Cobertura de EPS al 90% en el plan base, seguro oncológico al 100% y portabilidad.
• Beneficios corporativos proporcionados por Breca.
• Oportunidades de capacitación continua.
• Posibilidad de desarrollo profesional con una línea de carrera establecida.
• Convenios con instituciones educativas para beneficios adicionales.

ASESOR DE WORKSITE

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos intangibles a gran escala, preferiblemente en el sector de AFP, Banca o Seguros.
• Formación técnica o universitaria completa o en curso.
• Residencia en Lima (requisito indispensable).
• Conocimientos de Office y habilidad con plataformas digitales a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en campo.
• Competencias como proactividad, iniciativa, compromiso y habilidades de comunicación.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Realizar la venta de productos del canal.
• Proseguir con la búsqueda de nuevos clientes potenciales.
• Desarrollar campañas de marketing.
• Gestionar actividades de postventa para garantizar la satisfacción del cliente.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades claras de progreso profesional con una línea de carrera definida.
• Bonificaciones e incentivos por alcanzar y superar objetivos de venta.
• Participación en concursos, premiaciones y la posibilidad de un viaje anual para los mejores asesores.
• Acceso a capacitación continua para mejorar habilidades y conocimientos.
• Contrato desde el primer día.
• Cobertura de EPS.
• Ambiente laboral positivo.
• Beneficios corporativos adicionales.

EJECUTIVO DE OPERACIONES

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Graduado o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas u otras disciplinas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en roles de emisión senior o similares.
• Competencia en el uso intermedio-avanzado de Excel.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Priorizar y atender las emisiones según su nivel de urgencia.
• Cumplir con los plazos establecidos para la emisión, manteniendo altos estándares de calidad y productividad.
• Asegurar la integridad de los datos necesarios para todas las emisiones.
• Documentar exhaustivamente el proceso de emisión en los sistemas de la empresa.
• Identificar y comunicar los riesgos asociados a las condiciones pactadas en las emisiones.
• Realizar controles de calidad según los procedimientos establecidos.
• Derivar solicitudes que no cumplan con la política de suscripción para su revisión o rechazo.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Seguro de salud con cobertura del 90% en el plan base y seguro oncológico al 100% con opción de portabilidad.
• Beneficios corporativos proporcionados por Breca.
• Flexibilidad horaria y viernes cortos durante todo el año.
• Oportunidades de capacitación a través de cursos especializados.
• Convenios con instituciones educativas para beneficios adicionales.

ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia mínima de 1 año en el sector de seguros o en roles similares.
• Graduado o bachiller en Administración, Economía, Ingeniería Industrial u otras disciplinas afines.
• Dominio avanzado de Excel, Power BI y Python.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Planificar el cronograma del proyecto.
• Mejorar los procesos existentes para aumentar la eficiencia y fomentar la innovación.
• Supervisar el progreso del proyecto y asegurar su cumplimiento dentro de los plazos establecidos.
• Establecer, evaluar y presentar métricas de progreso del proyecto.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Seguro de salud con cobertura del 90% en el plan base y seguro oncológico al 100% con opción de portabilidad.
• Beneficios corporativos proporcionados por Breca.
• Oportunidades de capacitación a través de cursos especializados.
• Posibilidad de desarrollo profesional con una línea de carrera definida.
• Convenios con instituciones educativas y acceso a Udemy ilimitado para el aprendizaje continuo.

PRACTICANTE – RECLUTAMIENTO DE TALENTO

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Estar cursando entre el 7mo y 9no ciclo de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería u otras carreras relacionadas.
• Familiaridad con los procesos de selección.
• Conocimientos básicos de Excel.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Publicar requerimientos en bolsas laborales y realizar mapeos proactivos para identificar talento.
• Filtrar currículums vitae.
• Brindar apoyo en diversas actividades del área de reclutamiento y selección, como coordinación con proveedores y participación en proyectos especiales.
• Contribuir con iniciativas para mejorar el proceso de selección, como proyectos de Marca Empleadora.
• Liderar el proceso de selección e incorporación de nuevos practicantes.
• Programar citas para dinámicas o entrevistas.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Modalidad de trabajo híbrida.
• Flexibilidad horaria y viernes cortos durante todo el año.
• Seguro de salud para practicantes (FOLA).
• Oportunidades de capacitación.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Convenios con instituciones educativas.

ASESOR DE SEGUROS MULTIPRODUCTOR

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

• Experiencia demostrada en la venta de seguros.
• Conocimiento de metas comerciales y capacidad para alcanzar o superar los objetivos de ventas establecidos por la Unidad.
• Habilidad para identificar rápidamente oportunidades comerciales y clientes potenciales, ofreciendo el producto más adecuado a sus necesidades.
• Competencia en la gestión efectiva de la fidelización y cobro de cartera.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

• Vender seguros, cumpliendo con las metas comerciales establecidas.
• Identificar oportunidades de venta y potenciales clientes, proporcionándoles soluciones adaptadas a sus necesidades.
• Gestionar la fidelización de clientes y el cobro de cartera de manera efectiva.
• Participar en capacitaciones digitales para mejorar constantemente las habilidades de venta.
• Aprovechar los beneficios corporativos ofrecidos por la empresa.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Contratación en planilla desde el primer mes.
• Cobertura de EPS.
• Comisiones y bonos atractivos, diferenciados por categoría.
• Capacitación digital continua.
• Beneficios corporativos adicionales.

Nos complace que hayas considerado unirte a nuestro equipo en RIMAX SEGUROS. Tu interés y dedicación son muy valorados. Te deseamos lo mejor en el proceso de selección y confiamos en que tu talento y experiencia te llevarán lejos. ¡Que tengas mucho éxito en tu camino hacia este emocionante nuevo capítulo! 🍀

PASOS PARA TU POSTULACIÓN 

• 1️⃣Ingresa a la plataforma de trabajos a través del link vinculado.
• 2️⃣Explora las vacantes disponibles utilizando filtros según tus preferencias y habilidades.
• 3️⃣Selecciona la oferta de trabajo que te interese y lee detenidamente los requisitos y responsabilidades del puesto.
• 4️⃣Prepara tu currículum vitae y carta de presentación según las indicaciones de la oferta.
• 5️⃣Completa el formulario de postulación en línea, adjuntando tu CV y carta de presentación.
• 6️⃣Revisa cuidadosamente la información proporcionada antes de enviar tu postulación.
• 7️⃣Mantente atento a posibles correos electrónicos o llamadas de seguimiento por parte del empleador.
• 8️⃣Si eres seleccionado para una entrevista, prepárate adecuadamente y asiste puntualmente.
• 9️⃣Mantén una actitud positiva y profesional durante todo el proceso de selección.

Sigue estos pasos para asegurar una postulación efectiva: Investiga la empresa y el puesto, personaliza tu currículum y carta de presentación, completa el formulario de solicitud con precisión, y mantente atento a posibles seguimientos. Al seguir estos pasos, aumentarás tus posibilidades de destacar entre los candidatos y obtener la oportunidad que buscas.😉

ENLACE PARA TU POSTULACIÓN

 Accede al enlace proporcionado para iniciar tu postulación – POSTULA AQUÍ📩 Este enlace te dirigirá directamente al formulario de solicitud en línea, donde podrás completar tus datos personales y adjuntar tu currículum vitae. Asegúrate de revisar detenidamente cada sección antes de enviar tu postulación. ¡Aprovecha esta oportunidad para formar parte de nuestro equipo! Haz clic en el enlace y comienza tu camino hacia una nueva carrera.

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